近期，中心张毅祥副教授和硕士毕业生魏艺敏的论文Promoting firms’ energy-saving behavior: The role of institutional pressures, top management support and financial slack发表在Energy Policy上。

作为能源消费大国之一，中国面临着巨大的节能减排压力。企业，尤其是高耗能的企业，是提高能源效率的关键。虽然我国政府出台了相应的政策来推动企业节能，仍有很多企业并没有采取节能措施。因此，研究影响企业节能行为的因素十分重要。本文基于制度理论建立了研究模型，来探索外在压力和企业节能行为之间的关系。重要的是，本文研究了企业高层管理支持在外在压力和企业节能行为之间的中介作用，以及财务冗余的调节作用。利用企业问卷调查数据对研究模型进行了实证检验。结果显示，企业高层管理支持正向影响企业节能行为，强制政策、模仿压力和企业财务冗余通过影响高层管理支持间接影响企业节能行为，而激励政策和规范压力直接影响企业节能行为。此外，企业财务冗余正向调节了高层管理支持对企业节能行为的影响：当企业财务冗余水平高的时候，高层管理支持更加能够促进企业节能行为；反之，当企业财务冗余水平低的时候，高层管理支持对企业节能行为的促进作用会变弱。最后，基于研究结果提出了如何促进企业节能行为的政策建议。